Infoempleo presentó ayer su nuevo portal de Internet, que representa una nueva forma de relación entre profesionales y empresas, y de entender la gestión de la carrera profesional y la búsqueda de empleo.
Cada candidato podrá gestionar su carrera integrando información sobre el mercado de trabajo, oportunidades de formación, ofertas de empleo y su propia red de contactos. «Cada profesional es invitado a tomar el control de su propia trayectoria personal en tres aspectos: red de contactos, gestión del talento y colaboración», señala María Benjumea, presidenta de Infoempleo.com.
Buena parte del éxito profesional se apoya en construir una amplia red de contactos. Por ello, el nuevo portal permite la creación y gestión de una sólida red de contactos profesionales. A través de ella, el profesional puede localizar personas de su interés y solicitar a sus contactos de confianza recomendaciones.
Infoempleo 2.0 apuesta también por la colaboración y, con este objetivo, cuenta con un punto de encuentro donde tienen cabida expertos del mercado laboral, profesionales, empresas y centros de formación.
Vídeo currículum
Al objeto de que el candidato enfoque con mayor acierto su desarrollo profesional, el portal ofrece la posibilidad de grabar una presentación en imagen y sonido y adjuntarla a su curriculum. De esta forma, los empleadores podrán comprobar la capacidad de comunicación de un candidato, su motivación, o conocimientos de idiomas.
También se ha incorporado un sistema de «tags» (etiquetas) para una búsqueda de empleo más eficaz. El candidato podrá elegir cinco cualidades o elementos que mejor le definan, de manera que se incrementan las posibilidades de ser preseleccionados por las empresas mediante palabras clave.
