El pasado año se realizaron un total de 62.084 contratos a personas con discapacidad en España, lo que supone un incremento del 1,6% en comparación con 2010 y sitúa a 2011 como el año con la cifra más alta de contratación a este colectivo, destaca la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), que ha extraído estos datos del último informe realizado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad acerca de la contratación de las personas con discapacidad en nuestro país.
Aunque la media del ejercicio arroja un incremento en la contratación de personas con discapacidad, COCEMFE señala que tras el verano se produjo un cambio de tendencia, pues si entre enero y agosto todos los meses se registraron mejores cifras que los correspondientes de 2010, en septiembre, octubre, noviembre y diciembre se produjeron descensos en la contratación en comparación con los meses correspondientes de 2010.
Del total de contratos formalizados el pasado año, 40.970 se suscribieron en Centros Especiales de Empleo, lo que representa un 66% sobre el total. Además, el 23,9% de los contratos realizados a personas con discapacidad fueron indefinidos (14.827), mientras que el resto tuvieron duración determinada (47.173), ya fuesen temporales, interinidades, de sustitución, de prácticas o de formación. Del total de nuevos empleados con contrato indefinido para personas con discapacidad, el 60,3% fueron hombres (4.319) y el 39,7% mujeres (2.847).
En cuanto a los contratos temporales, se formalizaron 47.173 convenios, lo que supone el 76% del total de la contratación en 2011. Con respecto al año anterior, se experimentó un aumento en la contratación temporal del 5,3%.
